Turizam
HR Partners uspešno organizuje zapošljavanje kvalifikovanih stranih radnika za sektor hotelijerstva i ugostiteljstva još od 2008. godine.
Nedostatak kvalifikovane radne snage, kontinuirani trend otvaranja novih hotela i restorana, odlazak domaćih radnika u inostranstvo, sezonski karakter posla i visoka fluktuacija zaposlenih, predstavljaju sve veći izazov sa kojim se poslodavci u ovom sektoru suočavaju. Angažovanje stranih radnika je rešenje ali zahteva dobru organizaciju i kvalitetnu uslugu koju naš tim pruža kroz pažljiv odabir kandidata, efikasne procedure i kontinuiranu podršku klijentima i zaposlenima, ne samo na poslu, nego i oko smeštaja, viza, kulturološke adaptacije i slično.
HR Partners
Zašto Kenija?
Kenija, kao destinacija sa bogatom turističkom tradicijom, poseduje dugogodišnje iskustvo u ugostiteljstvu i hotelijerstvu. Zaposleni u ovom sektoru odlikuju se visokim stepenom profesionalizma, iskustvom i spremnošću za rad u međunarodnim hotelima i restoranima. S obzirom na to da značajan deo radnih mesta u Keniji pripada ugostiteljstvu i hotelijerstvu, ovaj sektor kontinuirano razvija kvalifikovanu i kompetentu radnu snagu.
Kenija je jedna od najpoznatijih turističkih destinacija u Africi, sa dugom tradicijom u sektoru turizma i ugostiteljstva.
Kenijski radnici su prepoznati po visokom nivou profesionalizma, izuzetnoj radnoj etici i odličnom poznavanju engleskog jezika. Kvalifikovani su i dobro obučeni za obavljanje hotelskih i restoranskih poslova.
Obrazovni sistem u oblasti turizma i ugostiteljstva je na visokom nivou, a stručne institucije omogućavaju studentima sticanje praktičnog iskustva i međunarodno priznatih sertifikata.
Zahvaljujući kontinuiranom prilivu kvalifikovane radne snage, svake godine hiljade studenata završava obrazovne programe u ovim sektorima, čime se osigurava stabilan i kompetetan kadar.
Primanja u Srbiji na ove radnike deluju konkurentno i motivišuće, što ih dodatno podstiče na zapošljavanje u našem regionu.
HR Partners
Proces zapošljavanja i praćenje rada
Koraci koji se preduzimaju u procesu zapošljavanja stranih radnika:
- Analiza potreba klijenta
- Regrutacija i detaljna provera kandidata
- Selekcija – online intervjui i provera kvalifikacija
- Konačan izbor kandidata od strane klijenta
- Administrativna podrška – radne dozvole i vize
- Obuka i integracija – brza prilagodba radnom okruženju
Klijent sve svoje zahteve i potrebe komunicira direktno sa odgovornom osobom iz našeg tima, koja poseduje bogato iskustvo i stručnost u zapošljavanju kadrova u hotelijerstvu i ugostiteljstvu. Pored toga, ova osoba je zadužena za efikasno upravljanje projektom, osiguravajući njegovu uspešnu realizaciju od početka do kraja.
HR Partners
Kontakt i prvi koraci
Zainteresovani ste? Kontaktirajte nas za više informacija!
Naš tim – Iskusan, edukovan i spreman da vam pomogne.
Stručnost – Odlično poznavanje celokupnog procesa.
Efikasnost – Brza i pouzdana realizacija.
Adresa: Topolska 24, Vračar, 11000 Beograd
Telefon: +381 63 1056 553
Email: ivan.blagojevic@hrpartners.rs
