Ino radnici
Na sebe preuzimamo kompletnu pripremu dokumentacije i sve potrebne informacije kako bi vaš idealan kandidat imao što jednostavniji put od apliciranja do dobijanja dozvole za privremeni boravak i rad i što brže započeo radni odnos.
HR Partners
Naše iskustvo
Sedamnaest godina iskustva u migracijama radnika na tržištima: Srbije, Crne Gore, Hrvatske, Bosne, Mađarske, Centralne Azije, Sjevera Afrike i USA.
Preko 1.500 angažovanih radnika iz Uzbekistana i Egipta u Srbiji u protekle četiri godine.
Naše kancelarije i predstavništva:
1. Srbija
2. Crna Gora
3. Hrvatska
4. Bosna i Hercegovina
5. Mađarska
6. Egipat
7. USA
Iskusan i edukovan tim zaposlenih sa kvalitetnim poznavanjem kompletne materije.
Preko 20 uspešno realizovanih projekata u protekle 4 godine na različitim lokacijama.
Od 50 do 300 angažovanih radnika iz inostranstva po lokaciji.
Poznavanje svakog segmenta u procesu rada sa strancima.
HR Partners
Proces i način rada po koracima
1. Sagledavanje potreba klijenta i detaljno definisanje svih ostalih zahteva
2. Organizacija regrutacije i selekcije radnika u Egiptu
3. Kontrola procesa selekcije od strane iskusnih menadžera HR Partnersa iz Egipta i iz Srbije
4. Učešće klijenta u procesu selekcije – opciono
5. Realizovanje raznih viza i dozvola za rad i boravak
6. Organizacija avio letova za dolazak radnika u Srbiju
7. Doček radnika i smeštanje na lokacije rada
8. Organizacija smeštaja i hrane za radnike iz Egipta (opciono dovođenje i kuvara zajedno sa radnicima)
9. Briga o radnicima 24/7 kroz nekoliko nivoa upravljanja i kontrole
10. Rad sa radnicima na poslu, u cilju postizanja što boljih rezultata i maksimalnog zadovoljstva klijenta
11. Sve pravne, kadrovske, administrativne, zdravstvene i kulturalne aktivnosti u cilju što boljeg prilagođavanja radnika na novu sredinu
HR Partners
Naša konkurentska prednost
Četiri godine iskustva u radu sa stranim radnicima u Srbiji
Preko 1.500 angažovanih radnika
Odgovorno upravljamo kompletnim procesom rada od samog početka, do samog kraja (kompletna end to end usluga)
Rad sa ljudima, briga i nadzor 24/7
Vođenje računa o: smeštaju radnika, ishrani, transportu radnika od smeštaja do posla i nazad, kao i svim ostalim potrebnim aspektima rada i života
Maksimalna rasterećenost klijenta i fokus na sopstvene aktivnosti
Kvalitetna interkulturalna priprema radnika u Egiptu za rad u Srbiji
Visoki standardi u kvalitetu rada, kroz proces regrutacije i selekcije, kao i upravljanje ljudima na poslu, te briga o njihovim aktivnostima u slobodno vreme
Sedamnaest godina iskustva u migracijama radne snage, u domenu emigracija i imigracija, što nam daje najširu sliku o osetljivosti ovog domena poslovanja
HR Partners
Puna odgovornost u radu
Cilj nam je da svoju konkurentsku prednost na tržištu gradimo kroz odgovoran i posvećen pristup poslu i izazovima koji se javljaju.
Svaki posao sa ljudima sa sobom nosi rizike, naš cilj je da ih minimizujemo kroz sedamnaestogidišnje iskustvo u radu i kvalitetan tim, kao i procese koje posjedujemo.
Sistem vrednosti koji ima za cilj da svi učesnici u procesu budu zadovoljni.
